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文化导向

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    多慧企业文化是企业领导创新和倡导的、为全体员工认同并付之实践的、在企业发展过程中形成的价值观。 

     多慧企业文化集中反映了多慧对自身的价值、使命、未来发展目标、经营战略、管理思想、员工的行为规范、内外一致的企业形象、产品声誉等形成的一系列战略共识。它是多慧建设优强企业的重要标志,是企业核心竞争力的重要组成部分。 

     多慧企业文化以提升企业整体素质、增强员工队伍的凝聚力、创造力、提高企业的竞争力、实现企业和人的全面、 协调发展为目的。以铸魂、立道、塑形为手段,作用于企业发展的全过程,使文化力转化为现实的生产力、竞争力、发展力。 

     坚持以人为本,创新为魂,多慧企业文化追求的是在继承和学习的基础上不断创新和发展。是使企业的目标与员工个人价值追求完美的结合,让多慧员工的才智在实现企业目标的过程中得到挖掘和发挥,在创造企业价值中实现自身价值,实现企业价值、员工价值的完美结合和统一。